PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII UNIT BETUNG

Article Sidebar

pdf
Published: Dec 1, 2025
Keywords:
Keselamatan Kerja Kesehatan Kerja Kinerja karyawan

Main Article Content

Muhammad Riduan
Universitas Palembang
Sukaria Darmawan
Universitas Palembang
Henson Enjein Manurung
Universitas Palembang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai seberapa besar pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VII Unit Betung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan  untuk menjelaskan hubungan antar variabel, menguji hipotesis dan memahami sebab akibat. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Unit Betung. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Untuk menjelaskan deskripsi penelitian yang berkaitan dengan hipotesis dengan menggunakan analisis Uji  Validitas, Uji Reliabilitas, Uji t (Parsial). Berdasarkan hasil analisis data untuk uji signifikansi uji t menunjukkan bahwa variabel Keselamatan Kerjadan Kesehatan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara VII Unit Betung.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Riduan, M., Darmawan, S., & Enjein Manurung, H. (2025). PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII UNIT BETUNG. Jurnal Siguntang , 3(3), 152–159. Retrieved from https://feunpal.id/journal/index.php/siguntang/article/view/72
Issue
Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Siguntang
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

References

Arep dan Tanjung (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit SalembaEmpat.

Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program SPSS. Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. PT Alfabet.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sampura, A., Sukaria, D., & Warni, Z. (2025). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANGUN CAKRA MANDIRI: PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANGUN CAKRA MANDIRI. Jurnal Siguntang, 3(1), 187-195.

Prasetyo, P., Warni, Z., Manurung, H. E., & Khairunissa, A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Siguntang, 1(1), 59-74.

Hustia, A., & Afandi, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prisma Cipta Mandiri Lahat. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(1), 10983-10996.

Notoatmodjo, S. 2022. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta.

Nasution, A. E., & Lesmana, M. T. (2018). Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen (Studi Kasus Pada Alfamart di Kota Medan). Prosiding Seminar Nasional Vokasi Indonesia, 1(2), 83–88