PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS CELIKAH KECAMATAN KAYU AGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS CELIKAH KECAMATAN KAYU AGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah salah satu komponen yang memengaruhi kinerja pegawai. Kinerja adalah hasil kerja yang dilakukan oleh individu atau kelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab mereka untuk mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum, dan sesuai dengan moral dan etika. Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah para karyawan di Puskesmas Celikah, Kayu Agung, Kabupaten Ogan Komering Ilir. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan yang berbentuk asosiatif dengan hubungan kausal dan bertujuan untuk membuktikan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Celikah, Kayu Agung dengan jumlah sample sebanyak 95 orang. Adapun penelitian ini menggunakan SPSS 26 sebaagai alat hitung.