PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA ASSET I FIELD RAMBA ZONA 4 REGIONAL 1 RAMBAJAYA KEC.BABAT SUPAT KABUPATEN MUSI BANYUASIN SUMATERA SELATAN
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini menguji tentang pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT.Pertamina Asset I Feeld Ramba Zona 4 Regional 1 Rambajaya Kec..Babat Supat Kabupaten Musi Banyuasin Sumatera Selatan. Hasil yang didapat dari analisis regresi dengan mengunakan alat SPSS versi 22 menunjukkan bahwa ada pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Asset I Field Ramba Zona 4 Regional 1 Rambajaya Kec.Babat Supat Kabupaten Musi Banyuasin Sumatera Selatan” dimana hasil R dalam analisis regresi liner sederhana menunjukan korelasi yaitu antara dua variabel independent terhadap satu variabel dependent. Nilai R2sebesar 0,759 artinya evaluasi manajemen sumbe rdaya manusia terhadap kinerja karyawan sebesar 75,9% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Downloads
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Arikunto, Suharsimi. 2016. Prosedur Penelitian : Suatu PendekatanPraktek (Edisi Revisi). Jakarta : PT. Rineka Cipta
Edward Taylor , Achmad .2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : LP3ES
Hadi, Sutrisno. 2012.Statistik Jilid II . Yogyakarta : YPFP – UGM
Hasibuan, Malayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi Cetakan Keenam
. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Laurensius, Ferry. 2016. Jurnal Manajemen Usahawan Indonesia. Jakarta : Lembaga Manajemen FE-UI
Mangkunegara, AA., Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Bandung : Remaja Rosda Karya
Mangkunegara, AA., Anwar Prabu. 2016. Evaluasi kinerja SDM. Bandung : Remaja Rosda Karya
Moeldjono, Djokosantoso. 2013. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo. Nawawi,
Hadari. 2015.Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta : Gajah MadaPress
Sedharmayanti. 2013.Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik) Dalam Rangka Otonomi Daerah : Upaya Membangun Organisasi Efektif dan Efisien. Bandung : CV Mandar Maju
Singarimbun, Masri. 2017.Metode Penelitian Survey. Jakarta : LP3ES
Sobirin, Achmad.2017.Budaya Organisasi. Yogyakarta : STIM YKPN
Sugiyono. 2015.Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alphabet
Simanjuntak, Payaman J. 2015. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta :Lembaga Penerbit FE-UI.
Tjandra, W. Riawan,dkk. 2015.Peningkatan Kapasitas Pemerintah Daerah Dalam Pelayanan Publik . Yogyakarta : Pembaruan
Tika, Moh. Pabundu. 2016.Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta : Bumi Aksara
Tunggal, Amin. Widjaja.Corporate Culture Konsep dan Kasus. Jakarta :Harvarindo